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lundi, 11 février 2019

Un/e employé/e d’administration à 80%

Le Graap-Fondation
actif dans l’accueil et l’aide aux personnes concernées par les maladies psychiques, recherche

pour son service des Ressources Humaines

un/e employé/e d’administration à 80%


Activités principales :

  • Gestion des dossiers RH de l’ensemble des collaborateurs salariés, de l’établissement des contrats à leur archivage, en adéquation avec les conventions collectives de travail en vigueur et règlement du personnel
  • Liaison entre la fondation et les différents partenaires LPP, AVS, LAA, et établissement des différentes demandes
  • Suivi des dossiers LAA, IJM, etc
  • Gestion des salaires (ProConcept ERP)
  • Gestion des horaires (Kelio)
  • Gestion du CRM (ProConcept ERP)
  • Etablissement de points de situation et de tableaux de bord
  • Etablissement et traitement de l’enquête annuelle de satisfaction des collaborateurs salariés
  • Gestion des accès informatiques
  • Correspondances diverses

Profil souhaité :

  • CFC employé de commerce
  • Pratique professionnelle dans le domaine RH de plusieurs années
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Capacité à planifier, organiser et travailler de manière indépendante
  • Aisance à travailler avec des personnes fragilisées par les maladies psychiques

Une connaissance du domaine institutionnel vaudois serait un atout supplémentaire.

Entrée en fonction : 1er mai (à négocier)

Notre fondation est signataire de plusieurs conventions collectives et règlement du personnel. Ce poste est soumis aux conditions de la CCT Social.

Votre dossier-papier complet est à envoyer d’ici au 28 février 2019 à :

Graap-Fondation
Véronique Progin
Directrice DRHAF
Rue de la Borde 25
Case postale 6339
1002 Lausanne


Il ne sera répondu qu’aux offres correspondant aux critères énoncés ci-dessus

 

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